Специалисты Красногвардейского кадрового центра окажут помощь участникам СВО

2025 год в Российской Федерации объявлен Годом защитника Отечества. Для Красногвардейского кадрового центра это означает пристальное внимание к категории участников СВО и членов их семей.

«В соответствии со статьей 35 Закона о занятости № 565-ФЗ граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или по контракту, имеют право на оказание службой занятости населения содействия приоритетному трудоустройству, а также прохождению профессионального обучения, получению дополнительного профессионального образования», – поделилась начальник Красногвардейского кадрового центра Татьяна Лесникова.

Получить его могут бывшие военнослужащие, вставшие на учёт в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, подав заявление в электронной форме посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений Работа России. Федеральная платформа содержит специальный раздел «Трудоустройство и развитие карьеры ветеранов (участников) СВО» .

Результатами оказания этой меры поддержки будут предложения вариантов работы в форме электронных уведомлений в личный кабинет или направлений на работу, а также консультации и рекомендации человеку по различным вопросам, предусматривающие его приоритетное трудоустройство и социальную интеграцию. В этой ситуации специалист кадрового центра осуществляет для гражданина в первоочередном порядке: подбор и направление вариантов работы; согласование с работодателем его кандидатуры для проведения собеседований; направление уведомлений о необходимости принять участие в собеседованиях. Он также оказывает содействие в трудоустройстве в государственные и муниципальные учреждения района, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также в частные компании, в которых есть доля государства. Также центр занятости населения в приоритетном порядке может направить таких лиц для прохождения дополнительного профобразования по востребованным профессиям.

«За каждым участником СВО будет закреплен персональный консультант-куратор на всех этапах поиска работы. Он будет выполнять действия по индивидуальному сопровождению клиента, направленные на приоритетное его трудоустройство и социальную интеграцию», – отметила Татьяна Ивановна.

Для участников СВО и членов их семей разработанцифровой сервис, который размещён на главной странице официального сайта Центра занятости населения Белгородской области. Ресурс информирует об услугах (сервисах), мерах поддержки, а также позволяет в дистанционном режиме получить помощь карьерного консультанта.

«Если гражданин планирует сменить профессию и работодателя, служба занятости поможет: пройти профориентацию; получить консультацию психологов для трудоустройства; подобрать профессиональное обучение; составить эффективное резюме; подготовиться и пройти собеседование; устроиться на оплачиваемые общественные работы; переехать в другую местность для трудоустройства; составить бизнес-план и получить финансовую поддержку», – разъяснила руководитель районной службы занятости.

В 2025 году действует нацпроект «Кадры», включающий в себя  комплексные программы, которые имеют общенациональную значимость. Мероприятия, предусмотренные этими программами, могут осуществляться на разных уровнях реализуются через четыре федеральных проекта, в том числе «Активные меры содействия занятости». Проект заключается в поддержке тех граждан, которые испытывают сложности с поиском работы. Например, переобучение таких граждан или субсидирование работодателей, чтобы они могли принять на работу сотрудников с инвалидностью и оборудовать для них рабочие места.

«Ещё одна мера содействия – повышение трудовой мобильности людей. Это позволит им переезжать туда, где их готовы трудоустроить и работодателю за трудоустройство граждан данной категории возможно субсидирование и средств единого социального фонда Росси, – сообщила Татьяна Лесникова.